O CO JDE
Služba pro malé a střední firmy, které chtějí vést HR strategicky a připravit se na budoucí růst, ale zatím nepotřebují interní „Head of People“ na plný úvazek. Získáte průběžné odborné poradenství a implementaci HR strategií, nástrojů a procesů, které budou fungovat zítra i v horizontu 2-3 let. Jako interim nebo fractional HR se na určitou dobu stanu součástí vašeho týmu. Společně zajistíme přenos know-how a postupně vytvoříme a udržíme dlouhodobě efektivní HR systém.
CO MŮŽETE ČEKAT
-
Kompletní HR strategii: Pomůžu vám vybudovat komplexní strategii, která je pevně propojená s byznysovými cíli a dlouhodobou vizí vaší společnosti.
-
Implementaci nástrojů a procesů: Společně nastavíme klíčové HR nástroje
a procesy, které podpoří vaše lidi, týmy a firemní kulturu a budou udržitelné
i v budoucnu. -
Dlouhodobé plánování: Zaměřím se na dlouhodobé plánování, které pomůže vaší firmě zůstat konkurenceschopná a připravená na další růst.
PŘÍNOSY PRO VAŠI FIRMU
-
Vybudujete si jasnou HR strategii, priority a konkrétní plán.
-
Místo chaosu získáte dlouhodobě udržitelný systém.
-
Vaše firma bude připravená na další růst a rozvoj.
-
Zlepšíte výsledky svého byznysu – ať už jde o retenci zaměstnanců, spokojenost zákazníků nebo ziskovost.
JAK SPOLUPRÁCE PROBÍHÁ
-
Na úvodní orientační schůzce (25 minut, online, zdarma) probereme témata, která řešíte a potřebujete v nich podporu. Potvrdíme si, jestli nám dává společná práce smysl, a ráda zodpovím všechny vaše otázky. Termín schůzky si vyberte tady.
-
Začnu s vámi pracovat jako externí HR partner na part-time bázi (10-50 hodin měsíčně). Společně si hned na začátku stanovíme jasné cíle a harmonogram, který budeme pravidelně vyhodnocovat a přizpůsobovat.
-
Pokud už máte interní HR, cíleně předávám své zkušenosti, aby mohli pokračovat samostatně a efektivně i po skončení spolupráce.
CENA A TRVÁNÍ
-
Typická délka spolupráce je 1-2 roky. Na ceně se domlouváme individuálně podle náročnosti a rozsahu (měsíční paušál).
People & Culture Lead
„Hledáme dlouhodobou a strategickou HR podporu."