Sorry but not sorry 😀
Nejen tohle jsme probrali v rozhovoru pro magazín HeRe for HR. Řeč byla i o tom, jak jsem se dostala od paragrafů k lidem nebo jaké to je být HR parťák na volné noze.
Už teď můžu prozradit, že navazovat bude ještě jeden článek. Tentokrát o měření efektivity rozvoje lidí. Moje oblíbené téma.