V minisérii jsme se věnovali tématu zpětné vazby na všech úrovních - individuální, týmové i firemní.
jak může kulturu zpětné vazby na hybridním pracovišti podporovat každý z nás
dozvíte se o konceptu radikální otevřenosti
jak předat užitečnou zpětnou vazbu v pěti krocích
klíčová úloha kvalitní komunikace v týmech pracujících v hybridním prostředí
strategie a zásady pro pěstování kultury zpětné vazby ve vašem týmu
zaměříme se zejména na roli leadera
na širší organizační kontext
klíčová role managementu při podpoře prostředí, ve kterém se zpětné vazbě daří
jak může udávat tón a sloužit jako vzor a jak může HR tým poskytovat potřebnou podporu