Ideální pro HR s pár lety zkušeností, kteří potřebují podporu a vedení seniorního parťáka. Taky pro zakladatele nebo CEO - s nimi řešíme, jak HR postavit úplně od základů.

MŮŽETE ČEKAT
Individuální přístup: podle vašich specifických potřeb a aktuální situace ve firmě.
Široké spektrum témat: role HR ve firmě, jak přinášet skutečnou hodnotu, efektivní stanovování cílů a priorit, rovnováha mezi operativou a strategickým řízením…
Zkušenosti a nadhled: kromě variant řešení nabídnu i širší perspektivu, která vám pomůže vyhnout se častým chybám, ušetřit čas a náklady.
Praktické výsledky: budete mít jasnou představu o dalším postupu, získáte sebejistotu v rozhodování a rozšíříte svoje dovednosti pro efektivní HR. management.
JAK TO PROBÍHÁ
Na orientační schůzce (25 minut, online, zdarma) projdeme témata, ve kterých potřebujete podporu. Potvrdíme si, jestli nám dává společná práce smysl, a ráda zodpovím všechny vaše otázky. Termín schůzky si vyberte tady.
Mentoring obvykle trvá 3–6 měsíců, kdy se setkáváme jednou za dva týdny na 60 minutových schůzkách (online, příp. osobně).
Konzultace jsou flexibilnější a můžou trvat 1–4 týdny, v závislosti na potřebách a rozsahu témat.
CENA
Základní hodinová sazba: 2 400 Kč (60 minut)
Zvýhodněné balíčky: 8 800 Kč (4 x 60 minut) nebo 16 000 Kč (8 x 60 minut)
HR mentoring a konzultace
„Potřebuju se s někým poradit a získat větší sebejistotu."