Služby pro HR
Workshopy a tréninky
Příležitostně nabízím praktické otevřené workshopy zaměřené na strategické HR, produktové a agilní přístupy. Žádná teorie, ale nástroje, které zítra použijete.
Aktuálně:
Firemní a HR strategie: workshop pro HR & CxO už 14.5.
Design Thinking pro HR lídry: nový termín už brzy.
Lidi nejsou zdroje: Mindset HR pro 21. století
Už vás nebaví průměrnost v HR, která firmu spíš brzdí? Chcete, aby se lidem i byznysu ve vaší organizaci skutečně dařilo?
Kniha přináší můj pohled na HR a ukazuje, jak měnit pravidla hry. Namísto tradičních postupů a procesů stavím především na principech a mindsetu a do popředí zájmu posouvám zkušenost zaměstnanců.
Seznámím vás s nástroji tvořícími „nový operační systém HR“ – produktovým přístupem, agilními metodami a vedením změn. Na příbězích fiktivní firmy uvidíte, jak běžné HR situace (od sestavení týmu přes zavádění změn až po kultivaci firemního prostředí) zvládnout jinak: efektivněji a s větším dopadem.
Přeju si, aby kniha byla srozumitelným a praktickým pomocníkem pro HR specialisty, lídry i management menších a středních firem. Aby vám pomohla přemýšlet v souvislostech a měnit zažité postupy krok za krokem.
„Jsem z té knihy nadšenej. Nic praktičtějšího z oblasti HR jsem zatím nečetl."
Martin
„Žádné složité teorie, ale opravdu praktické tipy, jak dělat HR moderně, lidsky a bez zbytečných kudrlinek... Pokud hledáte inspiraci pro svoji HR práci, určitě si ji přečtěte."
Jitka
„Skvělá, přečetla jsem na jeden zátah a několikrát jsem si řekla 'to je tak přesné'. Těším se, až budu moci použít v praxi."
Veronika
Praktické nástroje pro vaši práci
Přehledné tipy a návody pro HR v malých a středních firmách.
Kde jsem sdílela know-how
Konference, rozhovory, podcasty a publikace na jiných platformách.
Podcast o HR jako profesi, která spojuje péči, strategii a odvahu říkat nepopulární věci.
Rozhovor u kafe aneb Co vám o HR Business Partneringu neřeknou (ale měli by).
Jak přesvědčit lidi k osobnímu rozvoji? Patří emoce do práce? Jak na zpětnou vazbu?
Mezilidská komunikace je dovednost, která se dá naučit
a celoživotně zlepšovat.
O roli managementu, HR
a firemní kultuře pro blog Sloneek.
Jakou roli má bezpečné prostředí? Jak dát feedback šéfovi? Co jsou největší mýty?
Nechcete, aby vám utekly nové nástroje a postřehy?
Přidejte se k odběratelům. Každé čtyři týdny newsletter přímo do vaší schránky.