top of page
Writing on Sticky Notes

Design Thinking pro HR lídry: Navrhujte, testujte, škálujte

Workshop pro HR lídry, kteří chtějí výsledky. 
Malá skupina, dva lektoři, hodně praxe.

 

Praha, 14. října 2025

Možná se to děje právě u vás

Připravíte náborovou kampaň, nový onboarding nebo rozvojový program. Všechno do sebe zapadá, je to krásně zpracované, prezentace vypadá skvěle. A pak… Nulová reakce. Lidi to nevyžívají. Nikdo se nehlásí. A vy si říkáte: „To vážně nikdo neocení, kolik práce za tím je?”​​

Zkoušeli jste to jako většina HR týmů

Převzali jste onboarding z jedné cool firmy. Zavedli hodnocení podle best practice. Výsledek nic moc.​ Možná už jste zaslechli i něco jako People Experience, Design Thinking, Product Mindset. Ale nevíte, proč a jak to v HR použít.

Co kdyby to šlo dělat jinak?

Představíme vám přístup, díky kterému si nejdřív ověříte, co je skutečný problém, pochopíte, pro koho to má být a proč, a až potom hledáte řešení.​ Způsob práce, který funguje desítky let při navrhování služeb a produktů.

My jsme ho převedli do HR jazyka a formátu, který je srozumitelný a praktický:​

  • Bez zbytečné teorie.

  • Jako framework, který můžete hned použít.

  • S důrazem na to, co skutečně pomůže ve vaší firmě.

Praktické informace

Celodenní workshop:

Úterý 14.10.2025

9:00 - 16:30 (s pauzou na oběd)

 

Místo:

Tempo Ventures, Klimentská 1515/22, Praha 1

 

Počet účastníků:

8–12

Dva lektoři: 

Bohunka Hihlánová a Honza Jelínek

 

Zvýhodněná cena pilotního běhu:

7.500 Kč​

(později už 10.700 Kč)

Pro koho to je (a pro koho ne)

Workshop je určený pro:

  • HR lídry, HR manažery a HR business partnery, kteří chtějí posouvat firmu dopředu.

  • L&D a talent manažery, kteří potřebují rychle ověřovat nové nápady. 

  • Vedoucí náboru a employer brand specialisty, kteří chtějí zlepšit výsledky a zkušenost kandidátů.

  • Všechny, kterým nestačí řešit operativu, ale chtějí zavádět řešení s měřitelným dopadem.

 

Workshop naopak není vhodný, jestli:

  • Jste v HR teprve krátce a zatím sbíráte základní zkušenosti.

  • Nemáte možnost věci v HR ovlivňovat nebo zavádět.

Jak workshop probíhá

Budeme krok za krokem pracovat na konkrétním HR tématu, většinou z oblasti náboru nebo vzdělávání:

  • krátce vysvětlíme jednotlivé fáze postupu,

  • jejich aplikaci si prakticky vyzkoušíte ve dvojicích nebo menších skupinách,

  • učit se budeme i díky sdílení s ostatními účastníky a lektory,

  • na závěr si vytvoříte svůj akční plán.

Nečekáme žádné předchozí znalosti design thinking metod. Stačí přijít s otevřenou myslí, všechno ostatní (nástroje, šablony, podklady) dostanete od nás.

Naučíme vás jednoduchý a účinný postup, jak
  • překonat povrchní zadání a být respektovaným partnerem pro stakeholdery, 

  • porozumět potřebám lidí i firmy dřív, než začnete navrhovat řešení,

  • navrhnout a otestovat řešení, které skutečně řeší problémy lidí, je proveditelné a udržitelné,

  • získat rychle zpětnou vazbu a šetřit si tím čas, energii i frustraci,

  • začít o HR přemýšlet produktově, umět lépe řídit a prioritizovat iniciativy.

Odnesete si
  • aplikaci postupu na tématu, které společně vybereme,

  • akční plán, co můžete zítra změnit nebo s čím začít,

  • způsob myšlení, který vám pomůže tvořit HR víc propojené s byznysem.

Workshopem vás provedou

Bohunka Hihlánová, externí HR partner a mentor

Bohunka má víc než 20 let zkušeností z HR v různých typech firem a odvětví. Spolupracuje s menšími a středně velkými firmami, kde hledá funkční a udržitelné cesty, jak HR rozvíjet s reálným dopadem na byznys. Proto ve svojí praxi využívá i principy agilního a produktového přístupu. Věří, že best practices samy o sobě nefungují - klíčem jsou řešení, která vycházejí z kontextu firmy, lidí a jejich skutečných potřeb.

  • LinkedIn
DSCF8294.jpg
foceni 12-12-23-05062.jpg

Honza Jelínek, inovační designér

Honza je podnikatel a inovační designér ze studia Q Designers. Vede inovační týmy a působí jako lektor a mentor. Firmám pomáhá s vývojem produktů, marketingem, projektovým a procesním řízením, tvorbou business modelů a strategií. Staví na zkušenostech z vlastní podnikatelské i neziskové dráhy a z desítek projektů pro organizace jako Česká spořitelna, Rohlík Group, Nano Energies nebo Kytary.cz.

  • LinkedIn
Writing on Sticky Notes

Chcete být u toho?

Kapacita je omezená na 12 lidí. Vaše přihlášení bude závazné po potvrzení a úhradě účastnického poplatku. 

Jestli se chcete ještě na něco zeptat, pište na bohunka@hihlanova.cz.

Můžete ...mít | být... lepší HR​

Newsletter, který HR lidem v malých a středních firmách zjednodušuje život. Jak dělat HR jasně propojené s byznysem. Strategicky, jednoduše, udržitelně. 

 

Každé 4 týdny ve vašem emailu:

Kam dál?

LinkedIn  |  Blog  |  Média

Kontaktní údaje:​

bohunka@hihlanova.cz

IČO 17333784

Podnikající fyzická osoba zapsaná v živnostenském rejstříku Úřadu městské části Praha 6

Nejsem plátce DPH

©2025 by Bohunka Hihlánová

bottom of page