Dostali jste se do archivovaného blogu.
Cesta na ten aktuální vede tudy.

Proč si myslím, že Performance Reviews jsou jedna z HR best practices, které nefungují, a jak to dělat líp.

Jak zjistit, jestli se vám vrací investice do rozvoje lídrů.

Jak dobře nastavit rozvojové cíle a taky zajistit, že se je daří naplňovat . Manažerský evergreen a časté téma mých konzultací  nebo...

Nastavení cílů a práce s nimi. Včetně praktické ukázky.

Pravidelné supervize jsou investicí do profesního rozvoje a pohody HRBP.