25. 4.Minut čtení: 3Lidi jsou to nejcennější. Akorát že vůbec.Vážně jsou u vás lidi v centru zájmu? „Lidi jsou to nejcennější, co máme.” „Lidský přístup na prvním místě.” „Jsme tu jako rodina.” „Naše...
28. 3.Minut čtení: 3Kdy přestaneme dělat performance reviews?Proč si myslím, že Performance Reviews jsou jedna z HR best practices, které nefungují, a jak to dělat líp.
21. 2.Minut čtení: 3HR může dělat každý. Nebo ne?K našemu řemeslu vedou různé cesty. Ukážu vám dvě a přidám i varování, s čím počítat. Aneb kdo je připraven...
24. 1.Minut čtení: 3Rovné odměňování: strašák nebo příležitost?Proč je užitečné začít řešit směrnici o transparentním odměňování už teď. A na co nezapomenout.
3. 1.Minut čtení: 13Co vám o HR Business Partnerství neřeknou (ale měli by)Radosti a strasti práce HR Business Partnera.
6. 12. 2024Minut čtení: 3Lesk sociálních sítí a bída HR realityKde se rozchází běžná HR praxe a realita sociálních sítí. Jak s tím pracovat.
1. 11. 2024Minut čtení: 3Kyslíkovou masku nasaďte nejdřív... aneb péče o sebe v HRJak moc důležitá je pro lidi v HR péče o sebe a co můžete vyzkoušet.
4. 10. 2024Minut čtení: 3HR best practices nefungujíProč HR best practices nefungují a kudy vede lepší cesta.