Dostali jste se do archivovaného blogu.
Cesta na ten aktuální vede tudy.

Vážně jsou u vás lidi v centru zájmu? „Lidi jsou to nejcennější, co máme.” „Lidský přístup na prvním místě.” „Jsme tu jako rodina.” „Naše...

Sdílím praktické tipy pro efektivní zpětnou vazbu a vysvětluju, jak využít situační leadership v každodenní praxi.

Sorry but not sorry 😀 Nejen tohle jsme probrali v rozhovoru pro magazín   HeRe for HR . Řeč byla i o tom, jak jsem se dostala od...

Proč HR best practices nefungují a kudy vede lepší cesta.

Která jsou nejčastější, v čem nás brzdí a jak je překonat.

Jak může vypadat role HR Business Partnera v různých kontextech a co funguje vždy.

Jak zjistit, jestli se vám vrací investice do rozvoje lídrů.

Pravidelné supervize jsou investicí do profesního rozvoje a pohody HRBP.

S radostí jsem přijala pozvání do podcastu HRoviny , který tvoří skvělá Michaela Sekaninová . Nakonec z toho vznikly tři epizody, ve...

V mojí praxi se opakují v zásadě dva scénáře: Je vás ve firmě už pár desítek, nechcete podporu týmu podcenit a potřebujete dobře vystavět...